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Meine Cousine hat mir mal gesagt: "Du bist nicht so ein richtiger Mann." Nach diesem Artikel, in dem ich mich schon häufig beschrieben finde, nehme ich das mal als Kompliment...
Nicht die Frauen müssen ihre Defizite, die sie vom Aufstieg abhalten, beseitigen, sondern Firmen müssen die Eigenarten der Frauen (und Nicht-Alphamänner) kennen und nutzen. "Frauen müssen nicht durchsetzungsstark sein, um einen guten Job zu machen", erklärt sie. Man kann auch leise und nicht kompetitiv gute Arbeit abliefern, so ihre Erfahrung."
Auf der selben Seite gibts nochwas zum Geschlechterkrieg bzw. der Geschlechterlüge - auch interessant:
Weibliche Matheschwäche stellt in westlichen Gesellschaften (im
Unterschied etwa zu Asien) ein wirkmächtiges Klischee dar. Matheaufgaben
können Mädchen und Frauen bei uns aber schon dann besser lösen, wenn sie
vorher auf dem Testbogen nicht ihre Geschlechtszugehörigkeit ankreuzen
mussten...
Und was ist mit den Kindern, die im frühesten Alter ihre
kleinen Händchen nach entweder Puppe oder Bagger ausstrecken? Auch
hierzu zitiert die Autorin Forschungsliteratur, wonach „doing gender“
schon in der Schwangerschaft einsetzt.